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Analista de RevOps & Performance

Descrição da vaga

Estamos buscando um(a) Analista de RevOps & Performance para apoiar a organização, análise e acompanhamento dos indicadores de performance do negócio, atuando em suporte direto à liderança na estruturação de métricas, rotinas e leituras que conectam marketing, vendas, produto e operação.


Essa posição combina Revenue Operations com análise de performance e indicadores, indo além da leitura de receita, com foco em estruturação de KPIs por área, visibilidade do funil e apoio à tomada de decisão.


Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:


RevOps & Funil

  • Acompanhar e analisar o funil completo do negócio, contemplando as etapas de aquisição, ativação, conversão, receita e recompra.
  • Monitorar KPIs de performance, identificando gargalos, variações relevantes e oportunidades de otimização ao longo do funil.
  • Apoiar análises de pricing, campanhas promocionais e impactos comerciais nos resultados do negócio.

Performance & Indicadores

  • Apoiar a estruturação e evolução dos indicadores-chave das áreas de Marketing, Vendas/Comercial, Operações, Produto e Experiência do Cliente.
  • Construir, manter e evoluir dashboards e relatórios recorrentes (semanal e mensal), garantindo consistência e confiabilidade dos dados.
  • Organizar definições de métricas, fontes de dados e rotinas de acompanhamento, promovendo padronização e clareza analítica.
  • Traduzir dados operacionais e análises complexas em leituras executivas simples, claras e acionáveis.

Interface & Rotina

  • Atuar de forma integrada com os times internos para compreender métricas, processos e necessidades de negócio.
  • Apoiar a criação e manutenção de rotinas de acompanhamento de performance e governança de dados.
  • Dar suporte direto à liderança na leitura dos indicadores, priorização de ações e tomada de decisão orientada por dados.


Experiências desejáveis:


  • Experiência com ferramentas de BI (Metabase, Power BI, Looker, Tableau).
  • Experiência em ambientes digitais, startups ou e-commerce.
  • Interesse em evoluir na área de RevOps.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações:


  • Excel e/ou Google Sheets em nível intermediário a avançado.
  • Experiência em áreas como: Analytics, Performance, Planejamento e Operações.
  • Vivência prática com definição, acompanhamento e análise de KPIs e indicadores de negócio.
  • Forte capacidade analítica aliada a um bom senso de organização e estruturação.
  • Capacidade de lidar com dados provenientes de diferentes áreas e contextos de negócio.
  • Capacidade de estruturar e definir indicadores, indo além da análise de números já consolidados.
  • Boa comunicação e facilidade de interlocução com múltiplas áreas e níveis de senioridade.
  • Perfil curioso, autônomo e com pensamento crítico, orientado à melhoria contínua.

Informações adicionais

Modelo de trabalho:

  • Híbrido (4 dias presenciais + 1 dia remoto por semana)
  • Modelo de contratação: PJ
  • Horário: Segunda a sexta-feira
  • Presencialidade valorizada para aprendizado, troca com o time e acompanhamento técnico


Locais de trabalho:

  • São Paulo: Cidade Monções

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Cuidando da Saúde Hoje, Transformando o Amanhã

Na Tecsa Group, nosso propósito é simples: cuidar das pessoas para construir um futuro mais saudável. Sabemos que a saúde é uma jornada contínua, e é por isso que criamos soluções tecnológicas que impactam a vida das pessoas de forma significativa e duradoura. Cada projeto que desenvolvemos é pensado para proporcionar qualidade de vida, longevidade e bem-estar, não apenas para os nossos clientes, mas para suas famílias e comunidades. Queremos ser a força que transforma a saúde no Brasil e além, tornando-a acessível, inovadora e humanizada.