Analista de Marketing Júnior
Descrição da vaga
Buscamos um(a) Analista de Marketing Júnior será responsável por apoiar o planejamento, a execução e o acompanhamento de ações de marketing com influenciadores e eventos, contribuindo para o fortalecimento da marca e o alcance dos objetivos de comunicação. Atuará no relacionamento com influenciadores e parceiros, no suporte à produção de eventos, no acompanhamento de entregas e métricas de campanhas, além de colaborar com a organização de processos, relatórios e atividades operacionais da área de marketing.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- Apoio no planejamento e execução de campanhas com influenciadores digitais.
- Contato e relacionamento com influenciadores, agências e parceiros.
- Organização e acompanhamento de ações em eventos (presenciais e online).
- Suporte na produção de eventos: credenciamento, logística, cronogramas e materiais.
- Acompanhamento de entregas de influenciadores (posts, stories, reels, etc.).
- Monitoramento de resultados de campanhas e eventos (engajamento, alcance, métricas básicas).
- Apoio na criação de briefings e relatórios de performance.
- Interface com equipes internas como marketing, comunicação e design.
- Atualização de planilhas e controle de contratos, pagamentos e prazos.
Requisitos e qualificações
- Experiência com marketing de influência e social media.
- Conhecimento básico de métricas de redes sociais (Instagram, TikTok, YouTube, etc.).
- Noções de organização e suporte à produção de eventos.
- Capacidade de elaborar relatórios simples de resultados.
- Conhecimento básico em ferramentas de gestão (Excel/Google Sheets, Jira ou similares).
- Noções de criação de conteúdo digital.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Proatividade e vontade de aprender.
- Facilidade para trabalhar em equipe.
- Capacidade de lidar com múltiplas demandas e prazos.
- Perfil colaborativo e responsável.
- Pensamento crítico e senso de prioridade.
- Boa relação interpessoal e habilidade para negociação básica.
Informações adicionais
Modelo de trabalho:
- Híbrido (4 dias presenciais + 1 dia remoto por semana)
- Modelo de contratação: CLT
- Horário: Segunda a sexta-feira
- Presencialidade valorizada para aprendizado, troca com o time e acompanhamento técnico
Locais de trabalho:
- Porto Alegre: Praia de Belas
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
Cuidando da Saúde Hoje, Transformando o Amanhã
Na Tecsa Group, nosso propósito é simples: cuidar das pessoas para construir um futuro mais saudável. Sabemos que a saúde é uma jornada contínua, e é por isso que criamos soluções tecnológicas que impactam a vida das pessoas de forma significativa e duradoura. Cada projeto que desenvolvemos é pensado para proporcionar qualidade de vida, longevidade e bem-estar, não apenas para os nossos clientes, mas para suas famílias e comunidades. Queremos ser a força que transforma a saúde no Brasil e além, tornando-a acessível, inovadora e humanizada.