Hunter Comercial Sênior
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Hunter Comercial Sênior com visão estratégica para liderar nossa expansão de mercado. Se você tem DNA de desbravador e um histórico comprovado de sucesso na estruturação de negócios complexos, essa é a sua oportunidade. Seu foco será a abertura ativa de novos mercados, a construção de parcerias estratégicas e o fechamento de contratos de grande escala.
Responsabilidades e atribuições
- Prospecção e Expansão: Liderar a prospecção ativa de novos parceiros B2B2C, mapeando e abrindo contas estratégicas (players de benefícios, seguradoras, fintechs e operadoras).
- Gestão End-to-End: Conduzir todo o ciclo de vendas, desde a identificação do lead e primeiro contato até a negociação e o closing.
- Fechamentos de Alto Impacto: Estruturar, negociar e fechar contratos de alto volume e complexidade (projetos com 100k+ vidas).
- Relacionamento C-Level: Construir, nutrir e influenciar relações de confiança com os principais tomadores de decisão (Diretorias, VPs e C-Level).
- Vendas Consultivas: Desenvolver propostas comerciais estruturadas e personalizadas que enderecem as dores reais dos parceiros.
- Sinergia Interna: Atuar em estreita colaboração com os times de Produto, Marketing e Operações para garantir o fit da solução e o sucesso da entrega.
- Inteligência de Mercado: Contribuir ativamente com insights para a definição e evolução da estratégia comercial da Unidade de Negócios (BU).
Requisitos e qualificações
- Experiência robusta atuando no comercial (vendas B2B/B2B2C) nos setores de benefícios, saúde, seguros ou áreas correlatas;
- Sólida vivência com o modelo de distribuição massificada e vendas consultivas de ciclo longo;
- Track record (histórico) comprovado de estruturação e fechamento de contratos de grande relevância no mercado;
- Diferencial de grande peso: Possuir um networking ativo e bem estabelecido com decisores chave destes setores;
- DNA Hunter: Foco incansável na busca por novas oportunidades, superação de objeções e fechamento de grandes negócios.
- Mente Estratégica: Forte visão de negócio com habilidade para desenhar e estruturar deals complexos.
- Navegação Corporativa: Facilidade para transitar, entender e influenciar diferentes áreas dentro de grandes organizações estruturadas.
- Comunicação Executiva: Oratória clara, objetiva, persuasiva e capaz de gerar autoridade frente a altos executivos.
- Foco em Resultados: Orientação máxima a dados e atingimento de metas agressivas, com alta resiliência e automotivação.
Informações adicionais
- Modelo de contratação: PJ
- Local de trabalho: São Paulo – Vila Mariana
- Modelo de trabalho: Híbrido (1x por semana remoto)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Liderança
- Etapa 4: Contratação
Cuidando da Saúde Hoje, Transformando o Amanhã
Na Tecsa Group, nosso propósito é simples: cuidar das pessoas para construir um futuro mais saudável. Sabemos que a saúde é uma jornada contínua, e é por isso que criamos soluções tecnológicas que impactam a vida das pessoas de forma significativa e duradoura. Cada projeto que desenvolvemos é pensado para proporcionar qualidade de vida, longevidade e bem-estar, não apenas para os nossos clientes, mas para suas famílias e comunidades. Queremos ser a força que transforma a saúde no Brasil e além, tornando-a acessível, inovadora e humanizada.